Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Waarom zorgverleners en zorgontvangers best met elkaar in dialoog gaan;Nieuwe editie van het standaardwerk over ethiek in de zorg Waarden in dialoog biedt een praktisch toepasbaar en theoretisch gefundeerd model voor ethiek in de zorg, dat gegroeid is vanuit praktijkervaring en studie. Het fundament van ethiek wordt gelegd in de zorgrelatie en in het relationeel personalisme. Daaruit volgen drie pijlers van ethiek: waarden, dialoog en grondhoudingen. Zorgverleners kunnen met dit model zelf ethisch gaan reflecteren over hun zorgpraktijk. Bovendien wordt de praktische toepasbaarheid van het model ruim behandeld en toegepast op verschillende aspecten van samenwerken in de zorg: team en netwerk, bemoeizorg en toestemming, vrijheidsbeperking en dwang, informatie en beroepsgeheim. Waarden in dialoog is geschreven voor alle zorgverleners, maar net zo goed voor docenten en studenten van het vak Ethiek in alle opleidingen rond zorg en welzijn. Ethiek is nooit zomaar een abstracte theorie geweest. Ideeën rond het goede en het juist handelen hebben altijd al hun weg gevonden naar de dagelijkse praktijk. Soms worden daarbij uitspraken gedaan over specifieke vraagstukken zoals abortus of euthanasie, soms blijft het bij algemene leidraden. Waarden in dialoog: ethiek in de zorg bevat vooral dat laatste. Axel Liégeois richt zich weliswaar tot hulpverleners in de zorgsector, maar hij biedt geen antwoorden op concrete vragen. De auteur wil nl. een algemeen kader schetsen met ethische principes waardoor de hulpverlener zich kan laten leiden. Liégeois merkt daarbij terecht op dat zijn denken dan wel gevormd is door een christelijke overtuiging, maar dat de door hem aangereikte principes ook [lees meer] niet-gelovigen kunnen aanspreken. De belangrijkste reden hiervoor is dat Liégeois waarden benadrukt die universeel zijn (respect, autonomie...). Wie vertrouwd is met de joodse filosofie en Levinas in het bijzonder, zal opmerken hoezeer dit denken in Liégeois' discours is geslopen. De rol die de de Leuvense ethicus en theoloog Roger Burggraeve hierin gespeeld heeft, kan uiteraard niet ontkend worden, zelfs al vermeldt Liégeois noch hem, noch Levinas. Waarden in dialoog is echter geen academische studie, en het ontbreken van dergelijke verwijzingen is dan ook niet echt een gemis. Wel jammer is dat het boek geen bibliografie of index bevat, wat toch handig zou zijn voor wie specifieke informatie zoekt of meer wenst te weten. Gelukkig vermelden de voetnoten een indrukwekkende lijst werken, maar een overzicht krijgen we zo dus niet. Deze praktische bedenking is echter het enige minpunt in het uitstekende werk, dat enerzijds aansluit bij Liégois' Begrensde vrijheid: ethiek in de geestelijke gezondheidszorg (Pelckmans, 1997), maar er anderzijds ook los van staat. Ook wie dit werk niet gelezen heeft, kan dus aan de slag met Waarden in dialoog. Liégeois hoedt zich voor een te steriel vakjargon, maar verliest zich evenmin in simplistische redeneringen. Op een heldere en duidelijke manier zet hij krijtlijnen uit voor hulpverleners, waarbij hij niet alleen oog heeft voor de relatie tussen hulpverlener en patiënt of tussen hulpverleners onderling, maar ook voor derden, zoals familieleden en zelfs gerechtelijke instanties. Op die manier gaat hij in op een breed gamma aan vragen waarmee hulpverleners worstelen en situaties waarin ze terecht kunnen komen. De rode draad van het betoog is de vraag welke positie de verschillende partners binnen de hulpverlening innemen. Want ook al is er de facto een ongelijke positie tussen hulpverlener en patiënt, dit impliceert niet dat deze zonder meer mag weerspiegeld worden in het handelen. Concrete antwoorden op concrete vragen biedt Liégeois niet aan, maar op basis van Waarden in dialoog kan de hulpverlener ? Liégeois spreekt over zorgverlener ? alvast een waarde- en normenstelsel ontwikkelen waaraan beslissingen en handelingen kunnen worden getoetst. [Jurgen Boel]

Gezondheidszorg ; ethiek. --- gerontagogie --- Christian moral theology --- deontologie --- medische ethiek --- zorg voor personen met een beperking --- SPH (socio-pedagogische hulpverlening) --- gezondheidszorg --- Gezondheidszorg ; ethiek --- Care of the sick --- Ethics --- Long-term care --- Gezondheidszorg --- Medische ethiek --- ethiek --- welzijnswerk --- 603.1 --- 174 --- Beroepsethiek --- Zorg --- bio-ethiek --- 17 --- 361 --- Academic Collection --- Bioethics --- Biomedical Ethics --- Health Care Ethics --- Ethics, Biomedical --- Ethics, Health Care --- Ethics, Medical --- Ethicists --- Hulpverlening --- Zorgverlening --- Ethiek --- Waarden --- Beroepsgeheim --- 241.63*6 --- 613.8 --- 174.2 --- Academic collection --- 174.2 Beroepsmoraal van de artsen. Medische beroepsethiek --- Beroepsmoraal van de artsen. Medische beroepsethiek --- 241.63*6 Theologische ethiek: psychisch welzijn --- Theologische ethiek: psychisch welzijn --- Health and hygiene of the nervous system. Health and ethics --- Waarde (ethiek) --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Zijn economie en ethiek gescheiden werelden ? Welke gevolgen heeft de scheidingsthese op bedrijven ? Wat met globalisering, bedrijfscultuur of organisatiestructuur ? Hoe omgaan met ethische dilemma's in het bedrijf ? In de moderne economie speelt de ethiek een belangrijke rol. Toch worden de twee domeinen niet vaak met elkaar in verband gebracht. De separation thesis, de idee dat beide niet ingrijpen in elkaar, heeft een muur gecreëerd tussen de twee. Ethiek en bedrijf slaat een brug tussen de beide fenomenen. Via een historisch overzicht en relevante inzichten van onder meer Aristoteles, Kant en Rawls onderzoekt dit handboek de rol van ethiek in de moderne bedrijfswereld. Aan de hand van bekende cases en praktijkvoorbeelden legt het boek daarbij de link met de dagelijkse praktijk. Bron : http://www.bol.com

Ethiek --- Managementethiek --- Economie --- bedrijfsethiek --- Business management --- Professional ethics. Deontology --- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- Ethisch ondernemen. --- Business enterprises --- Moral and ethical aspects --- Entrepreneurship --- PXL-Business 2017 --- organisatiestructuur --- globalisering --- Bedrijfsethiek --- 174 --- Ondernemingsethiek --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene --- Bedrijven --- Corporate governance

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Mede door de voortschrijdende vergrijzing van de samenleving geniet de palliatieve zorg – zorg voor ongeneeslijk zieken en hun naasten – toenemende belangstelling.Voor een jong werkgebied als de palliatieve zorg is de ontwikkeling van goed wetenschappelijk onderzoek van groot belang. Alhoewel Nederland en Vlaanderen uitstekend wetenschappelijk onderzoek produceren, blijkt deze kennis haar weg naar de werkvloer slecht te vinden. Dit boek wil een brug slaan tussen onderzoek en praktijk op het gebied van palliatieve zorg, door wetenschappelijk onderzoek van goede kwaliteit toegankelijk te maken voor professionele zorgverleners en vrijwilligers in de palliatieve zorg.Drieëntwintig Engelstalige, in wetenschappelijke vakbladen gepubliceerde artikelen zijn geselecteerd, vertaald in het Nederlands en in begrijpelijke taal opgeschreven in dit boek. Het is een zo breed mogelijke selectie van recente artikelen van Nederlandse en Vlaamse auteurs. De artikelen zijn onderverdeeld in vijf thema’s:(1) problemen, (2) behandeling en zorg, (3) medische beslissingen rond het levenseinde, (4) beleid en plaats van zorg, en (5) zorg bij pasgeborenen en kinderen.Het boek is uniek in haar opzet en mag niet ontbreken in de boekenkast van iedereen die belangstelling heeft voor de beste zorg aan het levenseinde, zoals verpleegkundigen, huisartsen, vrijwilligers en andere zorgverleners.

Palliatieve zorg --- Nederland. --- Vlaanderen. --- dementie --- euthanasie --- Philosophical anthropology --- palliatieve zorgen --- Professional ethics. Deontology --- kinderen --- sedatie --- verpleegkundige interventies --- Hygiene. Public health. Protection --- Netherlands --- Flanders --- 174.4 --- kankerpatiënt --- wetenschappelijk onderzoek --- 603.2 --- (psychologisch) --- Dementie --- Euthanasie --- Hartfalen (hartinsufficiëntie) --- Kankerpatiënt --- Kankerpijn --- Levenstestament --- Palliatieve zorgen (terminale zorgen) --- Pasgeborene (neonatologie) --- Sedatie --- Stervensbegeleiding --- Nederland --- Vlaanderen --- analgesie (analgetica, pijnbestrijding, pijnloosheid) --- dementie (dementia, dementia senilis) --- hartfalen --- kwaadaardige gezwellen (kanker, sarcoom) --- levenskwaliteit (kwaliteit van leven) --- pasgeborenen --- stervensbegeleiding --- versterven --- welbevinden --- zelfbeschikking --- ziektebeleving --- palliatieve zorg --- 174.4 Bedrijfsethiek. Zakenmoraal --- Bedrijfsethiek. Zakenmoraal --- Medische en paramedische stervensbegeleiding - Palliatieve zorgen --- (zie ook: pijn) --- (zie ook: terminale zorgen) --- (zie ook: endocrinologie, gynecologie, hematologie) --- (zie ook: dood, euthanasie, palliatieve zorgen, rouw, terminale zorgen) --- Palliatieve zorgen --- Vietnam --- Zuid-Afrika --- Kust --- Emigratie --- Literatuur

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Er is meer dan ooit nood aan ethiek in het bedrijfsleven. De recente crisis in de bankwereld heeft de dringendheid hiervan eens te meer bevestigd. Bedrijfsethiek is echter meer dan een kwestie van loze kreten of van morele verontwaardiging. Het vereist het aanleren van analyse instrumenten en van methode van ethisch argumenteren en dit met betrekking tot zowat alle problemen die in een bedrijfscontext aan de orde zijn: rechten en plichten van aandeelhouders, 'corporate governance', reclame, verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van producten, human resources, milieuzorg enz. In deze zesde geheel herziene uitgave werd het eerste hoofdstuk volledig herschreven en gecombineerd met het eerste gedeelte van het vroegere tweede hoofdstuk. Op deze wijze krijgt de lezer een veel duidelijker zicht op de verschillende verschijningsvormen van bedrijfsethiek en op de modellen van ethisch argumenteren. Daarbij wordt de deugdenethiek beter geïntegreerd. In het tweede hoofdstuk ligt de klemtoon op de onderneming als organisatie en de diverse aspecten van de organisatie-ethiek. Het derde hoofdstuk behandelt de marktethiek in het algemeen en het vierde hoofdstuk de eerlijkheid tegenover handelspartners in het bijzonder. In de volgende hoofdstukken, komen naast een grondig herschreven tekst over het milieu en ethisch investeren alle stakeholders aan bod, alsook de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de onderneming

174.5 --- AA / International- internationaal --- 174 --- 338.040 --- Academic collection --- aandeelhouders --- bedrijven, ethiek --- economie, ethiek --- handel, internationaal --- markteconomie --- milieuproblematiek --- reclame, ethiek --- 17 --- 336.76 --- 339.5 --- 614.7 --- 658.8 --- 174.5 Economische ethiek. Speculatie --- Economische ethiek. Speculatie --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf. --- Ondernemingen: algemeenheden. --- 331.103 --- bedrijfskunde --- ethiek --- bedrijfskunde, organisatie van de arbeid --- 461 Bedrijfsleven --- Bedrijfsethiek --- 658.011 --- OF 3 2012-2013 --- HRM --- duurzaam ondernemen --- Beroepsethiek. Deontologie --- Bedrijfsbeleid --- OO Religie, zingeving en levensbeschouwing --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf --- Ondernemingen: algemeenheden --- Professional ethics. Deontology --- Business management --- E100253.jpg --- Ethisch ondernemen --- departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde 10 --- bedrijfsethiek --- Duurzaam ondernemen --- 658.11 --- Economie --- Management --- Ethiek --- Verantwoord ondernemen --- Managementethiek --- Business policy --- economie --- management --- ondernemen --- 241.67 --- 241.67 Business ethics. Corporate ethics. Bedrijfscodes. Management en ethiek. Zakenmoraal --- Business ethics. Corporate ethics. Bedrijfscodes. Management en ethiek. Zakenmoraal --- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen --- Ondernemingsethiek --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene --- Bedrijfsmanagement --- 658.3.01 --- 658.3.01 Methods and methodology. Theory and practice of personnel management --- Methods and methodology. Theory and practice of personnel management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Als sociaal werker word je, bij de uitoefening van je vak, onvermijdelijk geconfronteerd met te nemen beslissingen. Beslissingen die niet enkel gestoeld zijn op theoretische inzichten, methodische ervaringen en correcte toepassingen van regels en codes, maar beslissingen die je ook vanuit moreel oogpunt verdedigbaar vindt. Het gaat er niet alleen om dat je als sociaal werker je job goed doet, maar dat je ook het 'goede' kiest in een concrete situatie. Dit boek wil daarbij een hulpmiddel zijn. We weten immers dat een beslissing onderbouwen een moeizaam proces kan zijn, dat bovendien veel onzekerheden oproept. Want elke keuze die je maakt, raakt aan de keuze die je niet maakte

#SBIB:316.8H30 --- #SBIB:17H10 --- ethiek --- welzijnswerk --- 321.4 --- maatschappelijk werk --- methodiek --- 174 --- Ethiek --- Besluitvorming --- Maatschappelijk werk ; ethiek --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Ethiek en moraalfilosofie: algemeen --- Opleiding en beroep --- 17 --- Sociaal werk --- deontologie --- handelingsplan --- beroepsuitoefening --- sociaal werk --- Social welfare methods --- ethiek. --- Ethiek. --- Maatschappelijk werk : ethiek --- Welzijnswerk --- Methodiek --- 364.62 --- 364 --- beroepsethiek --- PXL-Social Work 2019 --- Sociaal werk (beroep) --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene --- Professional ethics. Deontology